TITRE PROFESSIONNEL TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE – MANAGER DE PROXIMITÉ (H/F)

Pré requis :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou équivalent.
• Etre éligible au contrat d’apprentissage  (moins de 30 ans à la signature du contrat)* 
• Savoir lire, écrire et compter
• Avoir une expérience professionnelle dans la logistique serait un plus (stages et emploi d’été inclus)
• Permis B obligatoire, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat)

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH)

Déroulé de l’admission :

• Inscription sur le site internet FGO 
• Information collective ou individuelle
• Exercices de positionnement (partenaire) 
• Entretien de motivation employeur (La Poste)
• Rentrée prévisionnelle : le délai d’accès aux formations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site.

Accessibilité Handicap 

Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.

Votre contact Référente Handicap :

Caroline Perrin (c.perrin@formaposte.net)

Votre programme – référentiel de formation : 

Module 1 : Piloter les activités du site logistique

• Organiser et réguler les activités logistiques du site
• Manager les équipes opérationnelles du site
• Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
• Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique

Module 2 : Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique

• Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique
• Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique
• Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits
• Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

Nombre d’heures prévisionnelles* :

910 H

* information non contractuelle

Modalités d’évaluation :

• Contrôle continu
• Evaluation en fin de formation

Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences 

• Possibilité Passerelle  NON*
• Possibilité Equivalences NON*

*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de  blocs de compétences, merci de nous contacter svp.

 Modalités de validation des compétences

• Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *

*Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libre.

Méthodes mobilisés

• Formation présentiel et/ou distanciel*
• Cours théorique
• Travaux pratiques
• Mise en situation professionnelle

*En cas d’événement majeur et exceptionnel, la formation sera dispensée à distance.

Pour en savoir plus :

37277

MANAGER DE PROXIMITÉ H/F 

Missions :

• Manager une équipe en appliquant les principes managériaux à partir des valeurs du Groupe avec la mise en oeuvre de pratiques clé permettant d’organiser la réussite de la journée de travail et d’assurer la mise en œuvre du contrat du projet.
• Assurer le brief/débrief quotidien et la résolution ou le traitement des problèmes remontants au bon niveau en s’appropriant les outils de résolution de problème et de management visuel,
• Réaliser quotidiennement le tour terrain pour vérifier que l’activité se déroule conformément au processus
• Développer l’accompagnement managérial de ses collaborateurs, afin d’évaluer régulièrement l’adaptation de leurs besoins à la réussite de leurs objectifs avec la construction d’un plan de développement individuel et des entretiens annuels
• Mobiliser ses équipes par une communication de proximité valorisant les réussites, les bonnes pratiques.
• Pérenniser la relation commerciale. Il (elle) est garant(e) du traitement des réclamations, de la qualité et du délai des réponses apportées aux clients.
• Réaliser les contrôles qualité et veille au respect des bons gestes définis par le système SMQ
• Réaliser et veille à la mise à jour et à la qualité des données des référentiels de son équipe
• Animer, suivre et chercher à améliorer la qualité du service en permanence, veille à la robustesse de la réalisation du service (déclenchement des plans de secours, de la réparation )
• Piloter au quotidien la réussite du service à l’aide des outils de supervision mis à sa disposition dans le SI (FACTEO, balances TRACEO .. )
• Piloter, contrôler et analyser la saisie des données dans les différents SI Métiers

Poursuite d’études :

Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 6 (équivalent BAC+3). 

Débouchés :

Les métiers en lien avec la logistique :

• Chef de quai
• Gestionnaire de stocks
• Responsable de plateformes/entrepôts
• Responsable d’équipe logistique

Taux de réussite global aux examens 2023* : 91,12 %

*réussite aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest 

Taux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %. 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

Taux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 % 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

Taux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

Taux de rupture global des alternants 2023*: 11 % 

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest