TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR D’INSTALLATION ET DE MACHINES AUTOMATISEES – AGENT DE PRODUCTION (H/F)

Coût de la formation :

9279 Euros*

*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCO

Rémunération :

Entre 1042 €* et 1 766 € brut selon contrat et votre âge

*Montant indicatif et non contractuel

Rythme :

Cursus de 9 mois, en moyenne 1 semaine/mois en formation théorique à l’organisme de formation et 3 semaines/mois en formation pratique en entreprise.

Phases d’immersion professionnelle 

Parcours de découverte : Découverte de l’entreprise / Découverte de la chaîne Courrier / Découverte des activités d’agent de production

La découverte du métier et de la réglementation : Appropriation des outils / Appropriation des règles / Appropriation des méthodes de travail / Appropriation des enjeux de qualité de service / Traiter les flux pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production /Sécurité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la sécurité. Alerter et faire remonter les dysfonctionnements

L’autonomie d’agent de production junior : Production: appliquer les consignes et les savoir-faire de base dans les temps impartis. / Application de la réglementation : au niveau de ses activités et de son environnement de travail. / Qualité: appliquer les procédures et les consignes relatives à la qualité et s’impliquer dans l’amélioration continue

Pré requis :

• Justifier d’un niveau brevet des collèges.
• Etre éligible au contrat d’apprentissage  (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou au **contrat de professionnalisation (selon les critères d’éligibilités) 
• Savoir lire, écrire et compter
• Permis B recommandé, boite manuelle.

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH)

**sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi

Déroulé de l’admission :

• Inscription sur le site internet FGO ou partenaire insertion (France Travail)
• Information collective ou individuelle
• Exercices de positionnement (partenaire, YOXAM, MRS) selon profil
• Entretien de motivation employeur (La Poste et/ou représentant Formaposte)
• Rentrée prévisionnelle : le délai d’accès aux formations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site.

Accessibilité Handicap 

Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.

Votre contact Référente Handicap :

Caroline Perrin (c.perrin@formaposte.net)

Votre programme – référentiel de formation : La formation se compose d’un module, complété par 1 période en entreprise.

Période d’intégration : 

• Intégrer son groupe et sa formation
• S’approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel
• Repérer les risques à l’exercice du métier
• Se sensibiliser au développement durable
• Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé
• S’informer et préparer son arrivée en entreprise
• S’initier à Métis (Plateforme Afpa de ressources formatives)
• Développer son autonomie en formation

Module 1 : Intervenir en sécurité sur les machines : Appliquer les règles de sécurité pour évoluer en milieu industriel

• Évoluer dans un environnement industriel
• Connaître la technologie, le rôle et le fonctionnement des différents matériels électriques présents dans une armoire électrique et sur une machine industrielle
• Se former à l’habilitation BE Manœuvre
• SST – Devenir Sauveteur Secouriste au Travail

Module 2 : Préparer, lancer et arrêter une installation de production  :  Préparer une ligne de production à partir d’un dossier de fabrication

• Manutentionner selon les règles préventives des risques liés à l’activité physique
• Exploiter les documents de production
• Décoder les informations contenues dans les documents de production
• Identifier et commander les composants nécessaires à la fabrication
• Approvisionner en matières et composants le poste de travail et vérifier leur conformité
• Assurer le démarrage de la machine de production
• Assurer l’arrêt de la machine de production
• Renseigner les documents de suivi de production
• Définir les concepts du 5S
• Effectuer un nettoyage et un rangement du poste de travail

Module 3 : Conduire une production stabilisée  : Réaliser en série les opérations de fabrication au poste de travail

• Acquérir les bases du dessin industriel pour reconnaître les pièces fabriquées
• Appliquer un ordre de fabrication
• Définir les temps de fabrication
• Lancer une fabrication au poste de travail
• Communiquer au poste de travail
• Découvrir les différents types de robots industriels
• Exploiter un dossier qualité
• Définir la technologie des instruments de mesure et les différents types de mesure directe et indirecte
• Réaliser les contrôles de fabrication
• Définir les principaux indicateurs de production (qualité, sécurité, TRS, …)
• Utiliser un tableau de bord

Module 4 : Assurer le changement de format et la mise en cadence d’une installation de production  :
Réaliser des réglages mécaniques au travers des changements de formats

• Acquérir les bases du dessin industriel utiles aux réglages mécaniques
• Acquérir les bases technologiques de la mécanique
• Réaliser les réglages mécaniques au travers des changements de formats

Module 5 : réaliser une opération de maintenance de premier niveau et diagnostiquer un dysfonctionnement automatique : Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau

• Définir l’organisation d’un service de maintenance
• Définir les différents modes et les différents niveaux de maintenance
• Situer les opérations de maintenance dans la fonction d’un conducteur de machines
• Réaliser des opérations de premier niveau sur l’installation de production
• Découvrir la méthode TPM
• Diagnostiquer un dysfonctionnement automatique ou pneumatique
• Acquérir les bases de l’automatisme
• Réaliser des opérations d’automatisme sur platine ou sur l’installation de production
• Repérer et analyser un dysfonctionnement d’ordre automatique sur platine ou sur l’installation de production

Module 6 : Diagnostiquer un dysfonctionnement pneumatique : Diagnostiquer un dysfonctionnement automatique ou pneumatique

• Acquérir les bases technologiques du pneumatisme
• Réaliser des opérations de pneumatique sur platine ou sur l’installation de production
• Repérer et analyser un dysfonctionnement d’ordre pneumatique sur platine ou sur l’installation de production

Module 7 : Participer à des groupes d’amélioration : Appliquer les différents outils et méthodes utilisés dans les groupes d’amélioration

• Définir les différents outils qualité (Pareto, …)
• Définir les concepts du Kamban
• Définir les concepts du SMED
• Définir les concepts du Kaizen
• Définir les concepts du Lean
• Appliquer les méthodes d’amélioration au travers du jeu pédagogique de la performance industrielle ou de chantiers réalisés dans l’atelier de formation

Module 8 : préparation à la certification 

• Préparation + CERTIFICATION « CONDUCTEUR(TRICE) Installations ET Machines Automatisées » Titre professionnel Niveau3 

Nombre d’heures prévisionnelles* :

340 H

* information non contractuelle

Modalités d’évaluation :

Mise en situation professionnelle (01 h 30 min)
Cette mise en situation professionnelle, composée de deux phases successives, se déroule individuellement en présence du jury sur la machine ou l’installation de production du plateau technique.

• Phase 1 : à partir de l’ordre de fabrication et du dossier technique fournis au poste de travail, le candidat prépare, approvisionne le poste de travail, puis démarre la machine ou l’installation de production. Il produit la quantité de pièces définie par l’ordre de fabrication et les contrôle selon les fiches qualité. En fin de série, il arrête l’installation de production et reporte informatiquement les résultats de production.

• Phase 2 : à partir d’un bon d’intervention fourni, le candidat assure une opération de maintenance de premier niveau sur la machine ou sur l’installation de production.

Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences 

• Possibilité Passerelle  NON*
• Possibilité Equivalences NON*

*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de  blocs de compétences, merci de nous contacter svp.

 Modalités de validation des compétences

• Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *

*Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libre.

Méthodes mobilisés

• Formation présentiel et/ou distanciel*
• Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé
• Moyens pédagogiques ( salles polyvalentes, salles informatiques, plateau technique, chariots, matériel audio-visuel, ressources documentaires…)

*En cas d’événement majeur et exceptionnel, la formation sera dispensée à distance.

Pour en savoir plus :

37398

PRÉPARATEUR DE COMMANDE H/F 

Contexte : 

Le métier s’exerce en intérieur dans une Plateforme Industrielle Courrier. Rattaché à un manager Courrier, vous travaillez en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service rendue. Vous traitez les flux de courrier au sein d’une entité industrielle. Vous traitez les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production. Vous respectez les consignes de sécurité.

Missions :

Réaliser des opérations de production : 

• participer à la préparation (matériel, environnement) et au rangement du chantier
• assurer la gestion des flux et produits en application des procédures et directives indiquées
• effectuer des opérations de vidéocodages en rectifiant les adresses incomplètes ou erronées rejetées par les machines
• assurer des missions de tutorat (organisation et accompagnement de l’apprentissage, etc.)

Contribuer à l’amélioration de la qualité : 

• appliquer les gammes opératoires et procédures professionnelles (réception, manipulation, plan de tri, etc…)
• contribuer aux opérations de contrôle interne (audits, revues de processus, etc…)
• soumettre des propositions pour améliorer la productivité, la qualité et la signalétique de la plateforme
• mettre en œuvre les actions correctives et préventives décidées.

Participer à l’amélioration de la qualité :

• respecter les consignes de sécurité et détecter les conditions de travail dangereuses ou dégradées
• détecter et signaler au pilote de production tout dysfonctionnement, défaut ou anomalie
• rédiger des fiches constatant les anomalies d’exploitation détectées (internes et externes)
• isoler le matériel défectueux et établir les fiches de non-conformités avec le pilote de production.

Poursuite d’études :

Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC).

Débouchés :

Les métiers en lien avec la logistique :

• Préparateur de commandes
• Préparateur logistique en entrepôt
• Étiqueteur/Pointeur
• Agent logistique

Taux de réussite aux examens sur ce dispositif 2023* : 100%

*réussite aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest 

Taux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %. 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

Taux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 % 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

Taux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

Taux de rupture global des alternants 2023*: 11 % 

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest