Conditions
  • Vous avez un niveau BAC+3
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen
  • Avoir moins de 30 ans sauf exceptions (RQTH,...)

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Pourquoi choisir cette formation en alternance ?

 

Votre formation

 

Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Chargé de Mission RSE (H/F) et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier. 

 

Ce programme de formation en alternance vous permettra d’obtenir un MBA Management de projets de Niveau 7, reconnu par le ministère du Travail. 

 

 

Votre rôle en tant que apprenti « Chargé de mission RSE (H/F) » :

 

Au sein de la DEX, le Chargé de mission RSE (H/F) contribue au déploiement et à l’animation de la politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises en accompagnant les établissements et les équipes dans la mise en œuvre d’actions concrètes et durables. Il participe au développement de la culture RSE auprès des Directeurs d’Établissement et des collaborateurs, tout en assurant le suivi des indicateurs de performance et l’organisation d’évènements internes autour des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.

Ce poste requiert des compétences en gestion de projet, en communication et en coordination d’acteurs multiples. Il demande également une capacité d’analyse afin d’identifier les liens entre les démarches RSE et la performance globale de l’entreprise. Suivre une formation orientée RSE et management permet de développer une expertise en pilotage d’actions responsables, en conduite du changement et en animation de réseaux, indispensables pour accompagner les entreprises dans leur transformation durable et occuper des fonctions à forte dimension stratégique et humaine.

 

Pourquoi suivre une formation RSE en alternance

 

Choisir une formation en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en alternance, c’est développer des compétences concrètes tout en étant directement impliqué dans les enjeux de transformation durable des organisations. Vous alternez entre des enseignements spécialisés en développement durable, gestion de projet, communication et pilotage des indicateurs RSE, et une immersion professionnelle où vous participez activement au déploiement de la politique RSE de l’entreprise.

L’alternance permet d’acquérir une expérience professionnalisante en contribuant à l’organisation d’évènements, à l’animation d’actions de sensibilisation et au suivi des démarches responsables auprès des équipes et des partenaires. Cette expérience terrain constitue un véritable atout pour développer une vision stratégique de la RSE et être capable d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dès la fin de votre formation.

La formation en détails

VOTRE ALTERNANCE

Coût de la formation :

 

8800 Euros*

 

*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCO

 

Rémunération :

 

Entre 1 484 €* et 2 067 € brut selon contrat et votre âge

 

*Montant indicatif et non contractuel

 

Rythme :

 

Cursus de 24 mois, en moyenne 1 semaine/mois en formation théorique à l’organisme de formation et 3 semaines/mois en formation pratique en entreprise.

 


 

Phases d’immersion professionnelle 

 

VOTRE ADMISSION

Pré requis :

 

  • Justifier d’un niveau bac +3 
  • Etre éligible au contrat d’apprentissage  (moins de 30 ans à la signature du contrat)* 
  • Maîtrise des outils informatiques / bureautiques
  • Titulaire du Permis B français ou européen souhaité 

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH)

 

 

Déroulé de l’admission :

 

  • Inscription sur le site internet FGO 
  • Information collective
  • Exercices de positionnement (partenaire pédagogique) 
  • Entretien de motivation employeur (La Poste)
  • Rentrée prévisionnelle : le délai d’accès aux formations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site.

 


 

Accessibilité Handicap 

 

Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.

 

Votre contact Référente Handicap :

Caroline Perrin (c.perrin@formaposte.net)

PROGRAMME

Votre programme – référentiel de formation : 

 

1er année : 

Module 1 : Elaborer la stratégie de management de projets

 

  • Analyse stratégique 
  • Approche systémique en management de projet 
  • Pilotage du changement 

 

Module 2 : Piloter la mise en oeuvre des projets

 

  • Management de la qualité dans les projets
  • Processus de management de projet (outils & méthodes)
  • Processus de management de projet (mise en œuvre)
  • Planification opérationnelle
  • Méthodologie de définition de projet
  • Contrôle de Gestion
  • Gestion industrielle des biens et des services
  • Management des ressources humaines 

 

Module 3 : Manager les équipes projets et les parties prenantes

 

  • Former une équipe projet adaptée, en tenant compte des compétences et besoins spécifiques.
  • Mobiliser et coordonner l’équipe, y compris en cas de conflits ou d’imprévus.
  • Accompagner le changement par des actions de soutien et un suivi d’impact.
  • Mesurer la performance avec des indicateurs et améliorer en continu.
  • Gérer les prestataires pour assurer qualité et respect des délais.

 

Nombre d’heures prévisionnelles* :

980 H

* information non contractuelle

 

Modalités d’évaluation :

 

  • Contrôle continu
  • Business Game
  • Etude de cas
  • Dossiers d’entreprises
  • Oraux professionnels
  • TOEIC
  • Conduite de projets

 


 

Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences 

  • Possibilité Passerelle  NON*
  • Possibilité Equivalences NON*

*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svp.

 

 Modalités de validation des compétences

  • Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *

*Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libre.

Méthodes mobilisées

  • Formation présentiel et/ou distanciel*
  • Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé
  • Moyens pédagogiques ( salles polyvalentes, salles informatiques, plateau technique, chariots, matériel audio-visuel, ressources documentaires…)

*En cas d’événement majeur et exceptionnel, la formation sera dispensée à distance.

 


Pour en savoir plus :

RNCP 40362

Consultant en management de projets

Certificateur : ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE

Date de publication : 28-03-2025

Date d’échéance de l’enregistrement : 28-03-2028

METIER VISE

CHARGÉ DE MISSION RSE H/F 

 

Contexte : 

Au sein de la DEX, le Chargé de mission RSE (H/F) accompagne le déploiement de la stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises en veillant à sensibiliser les collaborateurs et à promouvoir des pratiques durables au sein des établissements. Il contribue à la mise en œuvre d’actions et d’évènements RSE, au suivi des indicateurs de performance ainsi qu’à l’animation des démarches responsables afin de répondre aux enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux de l’entreprise.

 


 

Missions :

 

  • Co-animer la politique RSE au sein de la DEX  en collaboration avec son tuteur

  • Renforcer les compétences  des DE et Collaborateurs en matière RSE.

  • Co-piloter et organiser de évènements  RSE de la DEX et être en appui à l’organisation des évènements en établissements.

  • Identifier les mécanismes permettant la mise en évidence entre la RSE et la performance global de l’entreprise

  • Réaliser et suivre le tableau de bord des indicateurs RSE.

  • Participer aux différents groupes  d’échanges internes et externes autour de la RSE.

     

SUITE DE PARCOURS

Poursuite d’études :

 

Poursuite d’études vers des diplômes de niveau 8 (équivalent doctorat).

 

Débouchés :

 

Selon la maturité de leur culture « projet », leur taille et leur organisation, les entreprises font appel au consultant en management de projets, soit  au travers de cabinet externe pour des projets ponctuels, soit  par une embauche ou évolution interne pour les entreprises fonctionnant en mode projet.   

 

Le consultant en management de projets peut exercer son activité dans tous les secteurs d’activités : 

 

  • Production : métallurgie, construction automobile, agro-alimentaire, etc …
  • Distribution : grande distribution généraliste, spécialisée, etc …
  • Services : services auprès des particuliers, services auprès des professionnels,etc.
  • Dans toutes les fonctions des entreprises et autres organismes privés ou publics (marketing, production, achats, logistique, ressources humaines, finance).     

 

Les métiers : 

  • Responsable de projet
  • Chef de projet
  • Chargé de projet
  • Manager de projet
  • Directeur de projet
  • Consultant interne/externe
CHIFFRES CLÉS

Taux de réussite aux examens sur ce dispositif* : 100 %

*Réussite aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest en 2025

 

Taux de présence aux examens sur ce dispositif* : 100 %

*Présence aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest en 2025

 

Taux de poursuite d’études global des alternants sortants* : 23 %. 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest en 2025

 

Taux de satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte* : 70,6 % 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest en 2025

 

Taux d’insertion professionnelle global* : 68 %

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest en 2024

 

Taux de rupture global des alternants*: 11 % 

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest en 2025

Conditions
  • Vous avez un niveau BAC+3
  • Titulaire du permis de conduire français ou européen
  • Avoir moins de 30 ans sauf exceptions (RQTH,...)

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