Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3
  • Avoir moins de 30 ans sauf exceptions (RQTH,...)

Pourquoi choisir cette formation en alternance ?

Votre formation

 

Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable communication et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier.

 

Ce programme de formation en alternance de 24 mois vous permettra d’obtenir un Mastère Manager de la Stratégie Marketing de Niveau 7, reconnu par le ministère du Travail. 

 

La formation vise à façonner des professionnels qualifiés capables de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces. Cet apprentissage intensif a pour but de cultiver une expertise polyvalente, essentielle pour exceller dans le paysage dynamique de la communication. 

 

Votre rôle en tant que apprenti « Responsable communication »: 

 

Le Responsable communication joue un rôle clé dans le rayonnement d’une entreprise, et est le garant de la cohérence de son image et de sa réputation. Il est capable d’avoir une vision globale d’un projet, qui s’inscrit dans une stratégie. Il en assure et maitrise la mise en œuvre en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires, juridiques ou de délais.

 

En somme, sa mission consiste à être le moteur de la communication de l’entreprise, en élaborant des stratégies pertinentes et en les mettant en œuvre avec succès pour assurer sa croissance et son développement sur le marché.

 

Formation au sein de notre partenaire pédagogique :  Logo Foro

La formation en détails

VOTRE ALTERNANCE

Coût de la formation :

 

7 920 Euros*

 

*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCO

 

Rémunération :

 

Entre 1 484,21 €* et 2 067,67 € brut selon contrat et votre âge

 

*Montant indicatif et non contractuel

 

Rythme :

 

Cursus de 24 mois, en moyenne 1 semaine en formation théorique à l’organisme de formation et 2 semaines en formation pratique en entreprise.

 


 

Phases d’immersion professionnelle 

 

Parcours de découverte : Comprendre l’organisation du site d’affectation / découvrir la complémentarité des équipes / s’approprier les enjeux de son service d’affectation pour élaborer des projet en cohérence avec les attentes du service

 

 

L’approche transverse des activités du tuteur :

S’approprier les méthodes et outils du service de communication et marketing /Participer aux instances (réunion de direction et de services supports)

 

 

Conduite de projet : Piloter son projet / Réaliser des accompagnements en autonomie / Mener des animations d’équipe

 

 

L’autonomie : Mobiliser des connaissances, des savoirs faire et des comportements nécessaires à la réalisation efficace de ses missions

VOTRE ADMISSION

Pré requis :

 

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3.
  • Etre éligible au contrat d’apprentissage  (moins de 30 ans à la signature du contrat)* 

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH)

 

 

Déroulé de l’admission :

 

  • Inscription sur le site internet FGO 
  • Information collective ou individuelle
  • Exercices de positionnement (partenaire) 
  • Entretien de motivation employeur (La Poste)
  • Rentrée prévisionnelle : le délai d’accès aux formations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site.

 


 

Accessibilité Handicap 

 

Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.

 

Votre contact Référente Handicap :

Caroline Perrin (c.perrin@formaposte.net)

PROGRAMME

Votre programme – référentiel de formation : 

 

 

Module 1 : Élaborer la stratégie marketing de l’entreprise

 

  • Concevoir un système de veille
  • Analyser les données de l’environnement de l’entreprise
  • Déterminer des potentialités, des axes d’amélioration et des facteurs de différenciation de l’entreprise
  • Concevoir une stratégie marketing d’entreprise
  • Proposer la stratégie marketing à la direction générale

 

Module 2 : Concevoir un plan d’actions marketing

 

  • Définir les composantes d’un plan d’actions marketing
  • Décliner un plan en actions opérationnelles
  • Piloter des outils de gestion marketing
  • Créer un système de suivi du plan d’actions marketing

 

Module 3 : Piloter la stratégie marketing omnicanale

 

  • Piloter un système d’objectifs et de conduite des projets
  • Coordonner la qualification d’une base de données clients/prospects
  • Piloter des actions marketing omnicanales à partir du profilage et de la segmentation du portefeuille clients existant et potentiel
  • Elaborer un plan d’actions marketing omnicanal en alignement avec la stratégie marketing
  • Développer un plan d’actions merchandising
  • Budgéter des plans d’action, des projets et des campagnes marketing

 

Module 4 : Manager une équipe marketing

 

  • Coordonner les process de la fonction marketing
  • Constituer une équipe marketing en définissant les besoins en ressources humaines
  • Accompagner une équipe marketing
  • Favoriser l’implication des différents collaborateurs
  • Accompagner une équipe lors de changements
  • Evaluer le travail des collaborateurs

 

 

Nombre d’heures prévisionnelles* :

1001 H

* information non contractuelle

 

Modalités d’évaluation :

 

  • Contrôle continu
  • Dossier
  • Examens

 


 

Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences 

  • Possibilité Passerelle  NON*
  • Possibilité Equivalences NON*

*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de  blocs de compétences, merci de nous contacter svp.

 

 Modalités de validation des compétences

  • Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *

*Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libre.

Méthodes mobilisées

  • Formation présentiel et/ou distanciel*
  • Formateurs de qualité, professionnels du secteur
  • Pédagogie « learning by doing »
  • Challenges
  • Conférences

*En cas d’événement majeur et exceptionnel, la formation sera dispensée à distance.

 


Pour en savoir plus :

RNCP38586

Manager de la stratégie marketing

Certificateur : TALIS COMPETENCES & CERTIFICATIONS

Date de décision : 09-02-2024

Date d’échéance de l’enregistrement : 09-02-2027

METIER VISE

RESPONSABLE COMMUNICATION H/F 

 

Contexte : 

 

Au sein du service communication, le chargé de communication contribue à la déclinaison de la stratégie de communication de La Banque Postale et du Groupe et met en œuvre les actions de communication internes et externes, en soutien à l’accélération du développement commercial et aux projets de transformation.

Sous la responsabilité du Directeur de la communication, il contribue à promouvoir la communication de proximité en fournissant les outils et les supports nécessaires aux managers et au Directeur d’Etablissement.

 

Missions :

  • Réalisation des supports de communication en mode digital et multicanal (vidéos, journal local, sites intranet, affiches, plaquettes, books etc.…),
  • Elaboration du plan de communication du centre financier,
  • Participation à la préparation et à la mise en œuvre des rendez-vous événementiels en lien avec les grands projets nationaux et actions commerciales et managériales locales
  • Organisation et animation des actions de communication de proximité
SUITE DE PARCOURS

Poursuite d’études :

Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 8 (équivalent doctorat). 

 

Débouchés :

 

Les métiers en lien avec la communication et le marketing :

 

  • Attaché de presse
  • Chargé d’étude média
  • Chargé de relation publique
  • Chef de projet marketing ou de publicité
  • Responsable communication
  • Chargé d’évènementiel
  • Infographiste Designer web
  • Community manager
CHIFFRES CLÉS

Taux de réussite global aux examens 2024* : 91%

*réussite aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest 

 

Taux de présence global aux examens 2024* : 99%

*présence aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest 

 

Taux de poursuite d’études global des alternants sortants 2024* : 25 %. 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

 

Taux de satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2024* : 79,1 % 

**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

 

Taux d’insertion professionnelle global 2024* : 86 %

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

 

Taux de rupture global des alternants 2024*: 10,1 % 

*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest 

Conditions
  • Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+3
  • Avoir moins de 30 ans sauf exceptions (RQTH,...)

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