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Cette formation a pour objectif de vous former au métier de RESPONSABLE ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (H/F) et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier.
Ce programme de formation en alternance vous permettra d’obtenir un MBA Consultant en Management de projets de Niveau 7, reconnu par le ministère du Travail.
Au sein d’une plateforme de distribution ou d’un centre courrier, le Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) adapte l’organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Ce poste exige une vision stratégique, des compétences en management d’équipes et une capacité à conduire le changement. Suivre une formation Responsable Organisation et Environnement de Travail vous permet de développer une expertise en organisation, en logistique et en accompagnement managérial, indispensable pour occuper une fonction clé dans des environnements complexes et en constante évolution. C’est une formation en gestion et management polyvalente qui permet d’acquérir de nombreuses compétences pour occuper des postes à haute responsabilité.
Choisir une formation Responsable Organisation et Environnement de Travail en alternance, c’est se former directement sur le terrain tout en consolidant ses compétences théoriques. Vous alternez entre cours spécialisés en management, organisation et responsabilité sociétale, et immersion professionnelle dans une entreprise où vous participez activement à l’optimisation des process et à la mise en place d’actions pour améliorer la performance et le bien-être au travail.
L’alternance vous offre une expérience valorisante et professionnalisante, qui vous prépare à assumer des responsabilités stratégiques et opérationnelles dès la fin de votre parcours.
8800 Euros*
*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCO
Entre 1 484 €* et 2 067 € brut selon contrat et votre âge
*Montant indicatif et non contractuel
Cursus de 24 mois, en moyenne 1 semaine/mois en formation théorique à l’organisme de formation et 3 semaines/mois en formation pratique en entreprise.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH)
Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.
Votre contact Référente Handicap :
Caroline Perrin (c.perrin@formaposte.net)
1er année :
Module 1 : Elaborer la stratégie de management de projets
Module 2 : Piloter la mise en oeuvre des projets
Module 3 : Manager les équipes projets et les parties prenantes
980 H
* information non contractuelle
Modalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences
*Pour plus de détails et connaître les passerelles & les équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svp.
Modalités de validation des compétences
*Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libre.
Méthodes mobilisées
*En cas d’événement majeur et exceptionnel, la formation sera dispensée à distance.
Consultant en management de projets
Certificateur : ESPL-ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE
Date de publication : 28-03-2025
Date d’échéance de l’enregistrement : 28-03-2028
Au sein d’une plateforme de distribution / centre courrier, le Responsable Organisation et Environnement de Travail (ROET) (H/F) adapte l’organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Piloter des projets transversaux en mobilisant les ressources et compétences issues de différentes directions.
Coordonner des équipes pluridisciplinaires, incluant collaborateurs internes et consultants externes.
Assurer le respect des délais, budgets et objectifs définis pour chaque projet.
Développer le leadership et favoriser l’adhésion des parties prenantes par la communication, l’écoute et la négociation.
Gérer les risques et prendre des décisions stratégiques pour garantir l’atteinte des résultats.
Favoriser la montée en compétences des équipes et créer un climat propice à la collaboration.
Porter une culture du résultat en gardant une orientation pragmatique et tournée vers les objectifs.
Poursuite d’études vers des diplômes de niveau 8 (équivalent doctorat).
Selon la maturité de leur culture « projet », leur taille et leur organisation, les entreprises font appel au consultant en management de projets, soit au travers de cabinet externe pour des projets ponctuels, soit par une embauche ou évolution interne pour les entreprises fonctionnant en mode projet.
Le consultant en management de projets peut exercer son activité dans tous les secteurs d’activités :
Les métiers :
*réussite aux examens sur les alternants Formaposte Grand Ouest
**Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest
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*Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest
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