La mobilité en alternance : un levier d’insertion professionnelle
La mobilité en alternance est aujourd’hui un atout majeur pour les alternants qui souhaitent enrichir leurs compétences, développer leur autonomie et découvrir d’autres pratiques professionnelles, notamment à l’international. En s’ouvrant à de nouveaux environnements, les personnes suivant une formation en alternance gagnent en employabilité et renforcent leur CV avec une expérience unique, reconnue par les entreprises.
Cadre légal de la mobilité en alternance
La loi du 5 mars 2014, le développement de la mobilité internationale des apprentis est devenu une mission à part entière des CFA.
L’inscription dans la durée de la mobilité internationale dans l’offre de services des CFA s’est trouvée encore renforcée par :
- La loi du 29 mars 2018 qui stipule, en son article 23, que les CFA doivent encourager la mobilité de leurs apprentis en mobilisant en particulier du personnel dédié,
- La loi du 5 septembre 2018 précise, en son article 24, la nature du personnel dédié qui peut comprendre un référent mobilité.
Le métier s’organise autour de quatre missions :
- Organisation,
- Gestion administrative et financière,
- Coordination,
- Communication.
Les objectifs de la mobilité en alternance
Encourager la mobilité en alternance, c’est permettre aux apprentis de développer leurs compétences :
- Développer leur adaptation et leur autonomie
- Découvrir de nouvelles méthodes de travail et de gestion de projet
- Renforcer leur maîtrise des langues étrangères
- Élaborer un réseau professionnel à l’international
- Valoriser leur parcours auprès des recruteurs
La mobilité est donc un véritable atout pour l’insertion professionnelle des apprentis.
Le rôle des CFA : accompagner et sécuriser le parcours
Pour garantir une expérience réussie, Formaposte Grand Ouest s’engage sur plusieurs axes :
| Axe d’accompagnement | Description |
| Sécurisation du parcours | Préparation au départ, suivi administratif, cadre légal clair |
| Accompagnement financier | Mobilisation des aides et dispositifs existants selon les destinations |
| Suivi pédagogique | Maintien du programme de formation et validation des compétences |
| Lien avec l’entreprise | Mission professionnelle cohérente avec le diplôme préparé |
Des opportunités multiples pour les alternants
La mobilité alternance peut prendre différentes formes selon les projets et métiers :
- Stage en entreprise à l’étranger
- Période d’immersion professionnelle dans un autre territoire français ou européen
- Programmes d’échanges et coopérations entre établissements
- Missions ponctuelles dans le cadre de projets internationaux
Chaque parcours est conçu sur mesure, en fonction des besoins et ambitions de l’apprenti.
Une expérience reconnue et valorisée
Au-delà des compétences techniques, la mobilité permet de développer des soft skills recherchées, comme l’adaptabilité, la prise d’initiative ou encore l’ouverture culturelle. Ces qualités font souvent la différence lors d’un recrutement.
Vincent BARBOUTIE – v.barboutie@formaposte.net – 06.89.72.35.45
Référent Mobilité au sein de Formaposte Grand Ouest