Alternance handicap : un accès facilité à la formation et à l’emploi
L’alternance offre aux personnes en situation de handicap un parcours sécurisé, professionnalisant et adapté à leurs besoins spécifiques. Grâce à un accompagnement dédié, chaque apprenant peut évoluer dans son projet professionnel tout en bénéficiant d’un cadre inclusif et bienveillant.
Une formation ouverte à tous !
Nos formations en alternance sont ouvertes à tous publics, notamment aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi travailleurs handicapés (BOETH)
Dès votre inscription
Si vous êtes concerné, nous vous invitons à la déclarer dès votre inscription.
Suite à votre inscription et à votre demande, notre référent handicap réalisera un entretien avec le candidat reconnu travailleur handicapé au cours duquel les besoins seront identifiés. Des aménagements peuvent être mis en place en fonction de la situation de chacun, dès la phase de recrutement afin de permettre une égalité des chances de pouvoir entrer en formation.
Dès votre entrée en formation
Une fois, votre candidature retenue, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par le référent handicap de votre secteur géographique, en plus de votre référent de formation. Celui ci pourra ainsi vous accompagner tant sur la partie Ecole que sur la partie métier.
Le référent handicap a pour mission de :
- Faciliter l’accessibilité de l’apprentissage aux personnes en situation de handicap (PSH)
- Favoriser le suivi des formations par les PSH,
- Accompagner les PSH dans les difficultés de formation, d’insertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien.
Votre référent travail en lien avec les entreprises et les organismes spécialisés pour garantir la continuité de l’accompagnement en alternance.
Des aménagements adaptés à chaque situation
Plusieurs types d’aménagements sont possibles afin de faciliter votre cadre de travail en entreprise et au sein du CFA :
- Matériel : outils spécifiques, logiciels adaptés, amplification sonore, mise en page des documents adaptés…
- Pédagogique : supports accessibles, temps supplémentaire, tutorat renforcé…
- Organisationnel : horaires aménagés, modulation du rythme en entreprise…
- Environnement : accessibilité physique des lieux, ergonomie des postes de travail…
Caroline PERRIN – c.perrin@formaposte.net – 06 78 69 33 37
Réfèrent Handicap au sein de Formaposte Grand Ouest